Lehrgang „Kaufleute für Büromanagement”: Ein Comeback, das Sinn macht…

Ein junger Mann mit Bart sitzt auf einem Drehstuhl vor seinem PC und lacht in die Kamera. Auf seiner Stirn klebt ein Post-it mit der Aufschrift "Be happy". Im Hintergrund sieht man verschwommen weitere Personen im Großraumbüro

Seit Juli 2022 gibt es im Berufsförderungswerk in Düren wieder einen Lehrgang „Kaufleute für Büromanagement (KfBm)“. Neun motivierte Rehabilitand(inn)en befinden sich seitdem auf ihrem 24-monatigen Kurs Richtung IHK-Prüfungen und Reintegration auf dem 1. Arbeitsmarkt. Eine sehr gute Nachricht, wie wir finden. Nicht nur für uns, sondern vor allem für unsere Rehabilitand(inn)en.

Der bislang letzte Lehrgang startete im Sommer 2019. Diverse Faktoren führten seinerzeit zu der Entscheidung, ab Januar 2020 diese Umschulungsmaßnahme nur noch im individuellen Kooperationsrahmen anzubieten. Seitdem ist viel passiert. Nicht nur im „Mikrokosmos BFW Düren“, sondern vor allem auch in unserer Welt und Gesellschaft. Flexible Strukturen, der Auf- und Ausbau neuer digitaler Lösungen, sowie die Fähigkeit sich anzupassen waren und sind innerhalb kürzester Zeit für Arbeitgeber und Dienstleister alternativlos geworden. Diesen Anforderungen mussten auch wir uns stellen und haben dies getan. Was unter anderem zur „Neuauflage“ des kaufmännischen Lehrgangs führte.

Schaut man sich auf unserer Website die Beschreibung des Qualifizierungsangebotes „Kaufleute für Büromanagement“ an, kann man mehr als erahnen, dass die Anforderungen und fachlichen Inhalte durchaus als herausfordernd angesehen werden dürfen. Insbesondere im zeitlichen Rahmen einer 2-jährigen Umschulung und nicht in einer 3-jährigen Ausbildung. Gleichzeitig bedeutet dies aber auch, dass unsere Teilnehmer*innen eine Qualifizierung erhalten und durchlaufen (inklusive Praxisanteilen von ca. 6 Monaten), durch die sie am Ende der Maßnahme nicht nur ein IHK-Zertifikat in ihren Händen halten, sondern sich dem 1. Arbeitsmarkt als ausgebildete Fachkraft anbieten und präsentieren können. In Zeiten des „Fachkräftemangels“ und eines „Bewerbermarktes“ sicherlich sehr wertvolle Faktoren.

Wir hoffen, dass dieser Blickwinkel und die damit verbundenen Vermittlungsaussichten Grund genug für potentielle Rehabilitand(inn)en und für Leistungsträger sind, das Comeback der KfBm-Lehrgangs-Umschulung im BFW Düren zu nutzen. Wie gesagt… es macht Sinn.