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Infos für Arbeitgeber

Qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Qualifiziertes und motiviertes Personal zu gewinnen, wird eine immer schwierigere Aufgabe. Was im Endeffekt zählt, sind der Abschluss, die Berufserfahrung, die Sozialkompetenzen und die Motivation der möglichen neuen Mitarbeiter. Aber wo findet man heutzutage noch solche ArbeitnehmerInnen?

Das Berufsförderungswerk Düren unterstützt seit über 60 Jahren Menschen mit Sehbehinderung, die möglichst schnell wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß fassen wollen. Wir qualifizieren sie in Bereichen, die für sie interessant und machbar sind, und helfen ihnen schon während der Qualifizierung einen geeigneten Arbeitgeber zu finden. Mit einer Vermittlungsquote von über 70 % spricht der Erfolg für uns. Sie können unsere Teilnehmenden im Rahmen von kostenfreien Praktika oder bei einem Besuch im BFW Düren persönlich kennenlernen und sich von ihren Kompetenzen überzeugen. 

Einsatzmöglichkeiten und besondere Ressourcen unserer Teilnehmenden bringen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch nahe. Die Beratung und die Analyse der möglichen zukünftigen Aufgabenbereiche stehen bei allen Überlegungen an erster Stelle. Darüber hinaus informieren wir Sie über mögliche Eingliederungszuschüsse der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger und begleiten Sie und unsere Teilnehmenden auch während des Praktikums und der Probezeit.

Meist kann die Sehbehinderung durch geeignete Hilfsmittel gut kompensiert werden. Diese Hilfsmittel werden bei Praktika durch uns gestellt oder bei einer Arbeitsaufnahme durch den Kostenträger finanziert.   

Letztlich zählt der Erfolg. Ihr neuer Mitarbeiter soll die Arbeiten gut erledigen können, für die er eingestellt wurde. Wir erleben zusätzlich oft, dass es einige Vorteile für Unternehmen gibt, wenn Menschen mit Sehbehinderung dort arbeiten:

  • Der Umgang miteinander wird respektvoller.
  • Die Hilfsbereitschaft untereinander wächst.
  • Der Respekt vor der Leistung eines Menschen mit Behinderung lässt KollegInnen wieder mehr Einsatz und Engagement zeigen.

Wie aber geht man am besten vor? Hier die wichtigsten Schritte, die wir gerne mit Ihnen gemeinsam gehen wollen:

  1. Beratung 

Wir beraten über Einsatzbereiche für sehbehinderte und blinde Menschen.

  1. Analyse  

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen die Einsatzmöglichkeiten des potenziellen Mitarbeiters/der potenziellen Mitarbeiterin in Ihrem Unternehmen und erarbeiten Vorschläge für eine behindertengerechte Arbeitsorganisation.

  1. Auswahl 

Wir unterstützen Sie gerne bei der Auswahl des geeigneten Mitarbeiters/der geeigneten Mitarbeiterin für den individuellen Arbeitsplatz.

  1. Technische Hilfen  

Wir beraten bei der behindertengerechten Arbeitsplatzausstattung, die von den Agenturen für Arbeit oder anderen Leistungsträgern finanziert wird, und unterstützen bei der Antragstellung.

  1. Erprobung 

Wir unterstützen dabei, die Einsatzmöglichkeiten eines sehbehinderten oder blinden Mitarbeiters in einem Praktikum zu erproben. Falls erforderlich, stellen wir technische Hilfsmittel für diese Zeit zur Verfügung.

  1. Zuschüsse 

Wir informieren Sie über Eingliederungszuschüsse und helfen bei der Antragstellung.

  1. Einarbeitung 

Auf Wunsch bieten wir eine begleitende Einarbeitungsphase an.

 

Sollten Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Kontakt

Jenny Blome
Telefon: 02421 598-250
Fax: 02421 598-190
E-Mail: jenny.blome@bfw-dueren.de