Karriere

Sie sind empathisch und Ihr Bestreben liegt darin, Menschen mit Einschränkungen den Weg zurück auf den ersten Arbeitsmarkt zu ebnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In der Berufsförderungswerk Düren gGmbH ist ab sofort die Stelle des Förderlehrers in Vollzeit (m/w/d) zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Sie hatten noch keinen beruflichen Kontakt zu Menschen mit Einschränkungen? Kein Problem, denn so geht es den meisten unserer neuen Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie daher tatkräftig in allen relevanten Belangen Ihrer Tätigkeit.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

Bewerbungstraining:

• Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Training / Durchführung von Vorstellungsgesprächen / Vorstellungsgesprächs-Simulationen

Akquise von Kooperationsbetrieben:

• Akquise von kooperierenden Ausbildungsbetrieben
• Bewerbungs- und Vermittlungsunterstützung
• Aufsuchende Kontaktaufnahme und Einzelgespräche mit Auszubildenden und Kooperationsbetrieben
• entsprechende Dokumentation und Konzeptarbeit

Individueller, berufsfeldbezogener Förder-/Stützunterricht mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung flankierend zu deren fachtheoretischer Qualifizierung im Berufskolleg mit den Schwerpunkten:

• „Lernen lernen“
• Training von Arbeits- und Lerntechniken
• Abstimmung der Förderbedarfe mit den Fachlehrern der Berufskollegs
• Kaufmännische Fachinhalte (Fachrechnen, Buchführung, etc.)
• Microsoft Office Paket (insb. Word und Excel)
• Allgemeine Vor- und Nachbereitung von Tests/Klassenarbeiten sowie Prüfungsvorbereitung
• Besuch von Ausbildersprechtagen
• entsprechende Dokumentation und Konzeptarbeit

Lebens- und Arbeitswelt orientierte Beratung der Auszubildenden vor Ort:

• Unterstützung am Arbeitsplatz

„Sozialpädagogische“ Begleitung:

• Fahrkostenanträge / Beförderungsanträge
• Ermittlung Hilfsmittelbedarf / Beantragung der entsprechenden Hilfsmittel
• Hilfe bei Ausbildungsgeldanträgen
• etc.

Der Bewerber sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor-Abschluss oder
• fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
• Arbeitsmarktkenntnis
• Einfühlungsvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Beratungskompetenz
• Sicheres Auftreten
• Gute Soft- und Hardwarekenntnisse
• Möglichst Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
• Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Sie erwartet bei uns:

• Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Tariflich geregelte Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit eines betrieblichen E-Bike-Darlehens (zinsfrei)

Der Arbeitsort ist Düren. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Bestimmungen des TVöD-VKA Anwendung.

Das Berufsförderungswerk verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an rene.bergs@bfw-dueren.de

Berufsförderungswerk Düren gGmbH
Karl-Arnold-Str.132-134
52349 Düren

Ansprechpartner:
René Bergs
Telefon: 02421 598-218
Fax: 02421 598-190

Sie sind empathisch und Ihr Bestreben liegt darin, Potentiale in Ihren Mitmenschen zu erkennen und zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Berufsförderungswerk Düren suchen wir einen Reha-Ausbilder, welcher uns in der Qualifizierung sehgeschädigter und blinder Menschen verstärkt. Bei uns haben Sie die Chance, in einem interdisziplinär ausgerichteten Team Menschen mit Einschränkungen den Weg zurück auf den ersten Arbeitsmarkt zu ebnen.

Sie hatten noch keinen beruflichen Kontakt zu Menschen mit visuellen Einschränkungen? Kein Problem, denn so geht es den meisten unserer neuen Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie daher tatkräftig in allen relevanten Belangen vom sozialen Umgang bis hin zur Nutzung leidensgerechter Hilfsmittel oder Arbeitstechniken.

Die Stelle eines Reha-Ausbilders ist ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf 12 Monate zu besetzen. Die Weiterbeschäftigung und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

Unterricht in der Qualifizierung blinder und sehbehinderter Erwachsener mit den Schwerpunkten:

• Blinden- und sehgeschädigtenspezifische Vermittlung von aktuellen Windows- und Office-Inhalten (Tastaturbedienung)
• Unterricht in den Fächern Mathematik mit Schwerpunkt im kaufmännischen Rechnen und Englisch
• Vermittlung blinden- bzw. sehbehinderungsgerechter Arbeitstechniken in der PC-Anwendung auf der Basis der notwendigen Hilfsmittel
• Vermittlung der Computerbrailleschrift (wünschenswert)
• Planung und Ausarbeitung neuer Schulungskonzepte

Der Bewerber sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Bachelor-/ Master- Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen oder Informationstechnischen Bereich
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, möglichst mit sehgeschädigten Menschen
• Befähigung zur ganzheitlichen Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Gute Selbstorganisation
• Ständige Weiterbildungsbereitschaft 

Sie erwartet bei uns:

• Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Tariflich geregelte Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistung
• Fortbildungsmöglichkeiten 

Der Arbeitsort ist Düren. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Bestimmungen des TVöD-VKA Anwendung.

Das Berufsförderungswerk verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an rene.bergs@bfw-dueren.de.

Berufsförderungswerk Düren gGmbH
Karl-Arnold-Str.132-134
52349 Düren

Ansprechpartner:
René Bergs
Telefon: 02421-598-218
Fax: 02421-598-190